Transformer une obligation RH en levier d’engagement et de fidélisation.
Mener un entretien professionnel qui donne envie d’évoluer
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Durée : 2h
Format : Classe virtuelle (Visio) – 6 à 10 participants
Chez Insaho, on a pensé les Caps pour répondre aux vrais besoins des professionnels de terrain : peu de temps, beaucoup d’enjeux, et une envie de concret. C’est ce qui fait la force de notre format et ce que nos clients apprécient le plus.
Conduire un onboarding simple et structurant pour engager dès la première semaine.
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Attirer les bons profils grâce à une offre claire, une expérience candidat soignée et un pitch qui donne envie.
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Ne subissez plus la concurrence – décidez avec méthode et impact.
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Formuler des objectifs simples, clairs et atteignables pour guider efficacement son équipe
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Savoir exprimer un message difficile avec clarté et respect.
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Identifier les freins pour lever les blocages et relancer la dynamique.
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Parce qu’un bon RM commence par une vision claire du terrain de jeu.
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Sept leviers d’achat pour un argumentaire éco‑responsable.
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Créer un premier contact inoubliable avec des gestes simples, mais efficaces.
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