5 leviers simples pour reprendre la main sur vos réservations.
Stratégie DROPP : Favoriser les ventes directes sans casser les prix
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Durée : 1h30
Format : Classe virtuelle (Visio) – 6 à 10 participants
Chez Insaho, on a pensé les Caps pour répondre aux vrais besoins des professionnels de terrain : peu de temps, beaucoup d’enjeux, et une envie de concret. C’est ce qui fait la force de notre format et ce que nos clients apprécient le plus.
Créer un premier contact inoubliable avec des gestes simples, mais efficaces.
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Attirer les bons profils grâce à une offre claire, une expérience candidat soignée et un pitch qui donne envie.
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Des clés concrètes pour mieux recruter, intégrer, manager et fidéliser les jeunes collaborateurs
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Trouver l’équilibre entre cadrer, soutenir, challenger et reconnaître.
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Un management agile qui fait grandir vos collaborateurs et optimise vos processus.
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Clarifier ses critères et poser les bonnes questions pour fiabiliser ses recrutements.
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Savoir dire. Savoir motiver. Savoir faire évoluer.
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Parce qu’un bon RM commence par une vision claire du terrain de jeu.
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Formuler des objectifs simples, clairs et atteignables pour guider efficacement son équipe
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