Poser les bonnes questions pour aider à comprendre, apprendre, progresser.
Faire grandir un collaborateur avec la méthode LSD
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Durée : 2h
Format : Classe virtuelle (Visio) – 6 à 10 participants
Chez Insaho, on a pensé les Caps pour répondre aux vrais besoins des professionnels de terrain : peu de temps, beaucoup d’enjeux, et une envie de concret. C’est ce qui fait la force de notre format et ce que nos clients apprécient le plus.
Clarifier ses critères et poser les bonnes questions pour fiabiliser ses recrutements.
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Identifier les freins pour lever les blocages et relancer la dynamique.
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Trouver l’équilibre entre cadrer, soutenir, challenger et reconnaître.
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Passer du “il faut” au “j’ai envie” dans l’hôtellerie.
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Savoir exprimer un message difficile avec clarté et respect.
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Optimisez vos feuilles de calcul grâce aux fonctions essentielles d’Excel.
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De la salle à l’expérience : construisez une offre MICE qui attire et vous démarque !
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Attirer les bons profils grâce à une offre claire, une expérience candidat soignée et un pitch qui donne envie.
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Des clés concrètes pour mieux recruter, intégrer, manager et fidéliser les jeunes collaborateurs
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