Adopter la juste posture managériale

Trouver l’équilibre entre cadrer, soutenir, challenger et reconnaître.

Public cible

Managers d’équipes, chefs de service, coordinateurs et responsables d’établissement dans l’hôtellerie-restauration.

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la capsule, les participants seront capables de :

Clarifier leur rôle et leur mission managériale.
Identifier les 4 postures clés du management.
Analyser leur posture dominante et ajuster selon les situations.
Construire un plan d’action personnel simple et concret.

Modalités pédagogiques

Icebreaker introspectif et échanges collectifs
Apports visuels et illustrés (exemples terrain hôtellerie)
Auto-diagnostic rapide
Jeux de rôle express pour tester les postures
Plan d’action individuel

Programme de la capsule

Clarifier le rôle et les missions du manager
Découvrir les 4 postures clés du management
Identifier sa posture dominante grâce à un auto-diagnostic
Adapter sa posture aux différentes situations managériales
S’entraîner via des cas concrets et jeux de rôle
Construire son plan d’action personnel

Livrables fournis

Fiche mémo : les 4 postures de management
Auto-diagnostic individuel (PDF / Canva)
Plan d’action personnel

Management

Adopter la juste posture managériale

1 Credit

Votre solde est de : 0 crédits

Durée : 1h30

Format : Classe virtuelle (Visio) – 6 à 10 participants

Aucune session à venir pour cette capsule.

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